保育士が転職する場合、退職を申し出るタイミングとは?

質問

現在保育園に在籍中の保育士です。先日転職を決意して、今勤めている保育園とは、違う園に面接に行ってきました。トントン拍子に話がはこび、内定を頂きました。新しい保育園での勤務は、2か月後と決まったのですが、年度途中ということもあり、少し言いずらいなぁと感じています。いつまでに退職の申し出した方が良いですか?

回答

結論から言えば、可能な限り早く申し出るようにして下さい。

 

正社員であれば、2週間前に退職の申し出を行えば、法的には問題にはなりません。

しかし、退職してからの保育園の運営に多大な影響を及ぼしてしまうことは、必至ですので、そこは、最大限の配慮が必要ではないでしょうか。

 

保育園としては、新年度に入った時点で、やむを得ない事情が発生しない限り、年度末までは働いてくれるだろうと期待して、体制を整えています。

 

そこで欠員が発生してしまうと、やはり残された保育士さんにも多大な影響を及ぼしてしまいますので、後任の手配が十分にできるような時間の確保は、どうしても必要ではないでしょうか。

 

突発的な欠員は、当然ありえるのだから、保育園は事前にそれに備えておくべきだ!という意見もあるでしょう。

たしかにそうに違いないのですが、現在の保育園を取り巻く社会的・経済的な環境を考えれば、そう断じて済ますことができないのも事実です。

 

自分が辞めることで同僚が迷惑をする、という配慮から転職を諦める必要は、全くありませんが、退職の申し出は、可能な限り早めにおこなう、という配慮は必要です。